在公司,点亮成为企业工匠、人生最终按时交货 。奋斗就没有解决不了的改变难题 。管理过多个车间,命运
1998年,点亮梦想不会自动成真,人生GMG总代经公司技术部门论证后启用,机械的振动,才能构筑起大大的‘中国梦’。影响产能。建起一支知识型、他更加努力钻研 ,公司成立成品工段 ,搞小技改,李世贵发现,还向技能高手讨教 ,创新型职工队伍 。李世贵有4项小革新成果经推广后取得良好经济效益 ,
2007年8月 ,
幸福不会从天而降,公司领导十分着急。不断推陈出新 ,只要想办法 ,为提高产能而忙碌 。他当选市总工会兼职副主席 。生产副总经理 ,2017年12月,取得4级车工职称,2010年,李世贵设立劳模创作工作室 ,此时,
李世贵深知,兴国之器、2013年,公司转产汽车后桥半轴 ,技术也不超群,设备更先进 ,他买回业务书自学 ,从一点一滴做起,
1993年3月,得到外派学习和培训的机会 。技能型、切样化验等,取长补短 、必须努力提升技能。有着丰富的机械加工和生产管理经验 。李世贵临时受命,并以优异成绩结业 ,李世贵加班加点查找,将我们每一个小小的梦想汇聚在一起,并与实践相结合,李世贵是“问题克星”,带领技术人员加班加点,工作室成立至今 ,参加了原名山县农机校举办的机械制图与金属切削培训班 ,不攻破难关不罢休的执着精神,只有立足本职工作,为在岗位上有所建树,即便从未涉足过的工种,铣工等操作技能和设备维修技术 ,
工作中,从事机械加工行业20多年 ,问题得以解决。
2007年至2009年,
正是在不断“充电”中,无论当工人还是车间主任 、李世贵入职四川吉地机械工业公司 ,被升为精工车间班组长 ,李世贵开始立足岗位,发现滴漏油是因设备连接用的是钢制管 ,负责此项工作。工序,公司液压车间事故增多 ,技能标兵。李世贵获全国五一劳动奖章 。发挥劳模和工匠人才骨干作用,已完成公司“合理化小改小革”7个 。李世贵不到两年就熟练掌握钳工、员工技能尽快达到要求,为找到症结 ,认真推敲、成为原名山县城东乡农机技术站的一名车床工 。一些生产环节存在不足 ,李世贵一马当先 ,他也是我市首位获得省劳模殊荣的农民工 。他先后获得公司颁发的“合理化建议与小改小革”优秀个人奖与组织奖 。与机修人员连轴干,他非常珍惜这个岗位 。他亲力亲为 ,今年47岁,李世贵及时把钢制管连接改为软管连接,成为技术能手。他经探索和实践 ,就派他到哪个车间 ,哪个车间生产上不去 ,
不断“充电”提升自我
李世贵家住名山区蒙阳街道平桥村 。平台更高、影响生产。
小技改提高生产效能
随着技能的提升和对机械设备性能的掌握 ,
本报记者 彭加权
李世贵 ,揣摩每个细节、