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本报讯 近日 ,社局GMG联盟对内部常态化督查中发现问题的创新机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分 ,营造全员参与共同提高的工作良好氛围;要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核 ,建立问题清单,加强
会上,及时组织经验交流 ,汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会,明确责任分工 ,并取消相应人员评先评优资格。该局各分管负责人要严格落实一岗双责,要查找自身不足,
同时 ,对下一步工作进行了安排,