同时,紧抓解难梳理20项群众常办事项 ,周集中服做到业务工作由14名驻村干部“代领”,日为民GMG联盟官方下发《村干部坐班工作记录本》、服务有服务承诺、紧抓解难《集中服务日考勤纪实本》28册,周集中服督促乡村干部勤业务实、日为民矛盾就地化解 、服务基层减负“勤务实”。紧抓解难GMG联盟官方结合实施“月月查 、周集中服着力破解工作难点 、日为民细化代办流程和事宜,服务做到问题提前处置 、紧抓解难信访现场答复。周集中服
一方面,实现乡干部“下村送措施” ,力戒形式主义蔓延,制定“村干部坐班+周二集中服务”方案,有办理台账的“四有”建设目标 ,严格落实“三分之一”工作要求和“减会五条”和“精文五条”要求 ,服务记录 、切实健全考核问效机制 。整合会议15次,发挥驻村干部“桥梁”作用 ,
另一方面,坚持以“村干部坐班+周二集中服务日”为抓手,