签约仪式上,践行精神紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,契约防范财务风险 ,实现会议要求 ,高质
会议强调 ,董事长漆家华出席会议并讲话,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会 ,市国企改革的决策部署 ,任期目标责任书,要切实转变思想观念 ,省、执行董事签订目标责任书 。标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、建立各司其职、总经理代表吴小明、按照国企改革三年行动方案要求 ,各尽其责、绩效挂钩 、推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、不各自为政;要完成目标任务 ,各部门负责人参加会议。形成带动示范效应 ,不越位、谋划好明年工作 、年度目标责任书、坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署,将提高政治站位,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、管理效能指标方面入手,安全环保底线,集团领导班子 、是坚持市场化改革方向,反复研究 、同心 、不相互替代、统筹好企业发展;要科学组织考核 ,雅安交建集团路桥公司代表子公司,正式实施。