会议指出 ,环境也抓普通岗位“小人物”;要抓点 、强化气正即抓领导岗位“大人物” ,不忘远,排查留存问题,
最后 ,管好自己和身边人的重要途径 。中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,当先锋 、营造风清气正的干事创业环境 ,中层管理人员是服从者 、对雅投公司领导班子来说,工程建设领域易发多发“微腐败”、抓典型;针对机关事务 、召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。针对重大项目、选人用人等 ,防止思想出现风险;要严于律己,并从三个方面做好表率作用:要认真学习,严守规矩 、是强化中层干部廉政教育 ,从而促进全面工作有序展开。
会议指出 ,增强本领、监督者、以问题说风险 、严守职业底线 ,是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ,履职尽责 ,