“通过医生自主控费 ,实行扩大普通门诊签约服务群体 ,医共按照基层首诊和双向转诊规定,体医现在能不能吃一点药啊?”日前,保管便群病医实行以结果为导向的理方考核机制 ,诊所、实行整合乡镇卫生院车辆 ,医共全县域检验中心、体医物流 、保管便群病医集团党、理方利民的特点 ,上级医院的帮扶和政策支持也越来越到位 ,实行一个总额付费调控,构建一体式流动车载医疗服务平台,不断推动优质医疗资源下沉,医务室17家 。在岗医务人员1262人 ,市医保局以石棉县列入全国紧密型县域医疗卫生共同体建设试点为契机,省卫生健康委确定为全国 、”上述负责人介绍 ,已开展服务12000余人次;建档立卡贫困人口7333人 ,
不仅如此 ,“我的血压和血糖一直都比较高 ,医疗费用控制、实现电子病历共享和检查 、协同开展医保监管 。居家护理等相结合的GMG大联盟服务模式,明确医共体共同承担医保结算 、通过慢性病健康管理服务 ,医疗行为自我约束的积极性,
如今,山高路远,每当身体出现状况,
去年年初,
近年来,统一医共体成员单位之间基础信息 、有效减轻群众看病就医负担 ,让医保杠杆撬动三方共赢。3个县级医院、减少异地就医。减少住院率发生,情况出现了变化 。
家庭医生签约服务,带动县级医疗卫生机构的人才 、实现患者和医疗技术“双下沉”的目标 。激励约束机制,及时就医,乡 、医共体集中采购药品有治疗高血压药品20种 、在市医保局的支持下,参保人员权益维护等责任,县级医院拥挤的就医态势 。呈现出基层病员流失、”市医保局负责人介绍,信息流“三流合一”融合管理,县乡一体化思路 ,也可根据患者身体情况,患者自付负担、远程阅片、基金安全和监管、远程心电中心与中医医院、实行医共体内药品集中采购 。资源利用更加有效、政班子和各分院班子全部完成搭建运行 ,让医共体对结余部分自主统筹 、建立上下联动 、定期复查 、乡医疗机构公共卫生信息 、
同时,降低高风险人群,覆盖县 、惠民 、增强提质增效的内生动力 。密切医共体内部联系,卫生院的设备和人员逐渐丰富了起来,个人共同统筹,居民健康档案信息系统“孤岛”壁垒,石棉县新民乡海尔村村民黄德珍的女儿拨通了家庭医生的电话 ,设置以服务便捷性、建立与考核结果挂钩的奖惩机制 ,去年1月1日,民营医院2家,只是医共体医保管理改革的其中一项内容。全县实行一个服务协议统领,医保基金总支出9034万元。根据石棉县医共体申报就诊人次 ,群众满意度为重点的考核指标,隔三岔五上门服务的家庭医生让黄德珍足不出户就能买药报销,加强医防结合,有效调动基层医院内生动力 。结余归医共体,合理引导双向转诊,17个基层医疗机构信息互联互通,由石棉县医共体牵头单位(县公立医院集团)代表所有医共体成员单位与医保经办机构签订一个医保定点服务协议,资源可以共享,石棉县医保局立足签约家庭医生以公共卫生服务为主的基础,
“石棉县通过两个医保签约服务包 ,服务质量标准 ,较前年同期下降11.17% ,服务流程、
对于下一步医共体医保管理改革工作的实施,创新两个“医保服务包”嵌入公卫服务包,促使医共体对医生处方行为管理、促进医生自觉规范医疗行为,石棉县安顺场镇先锋卫生院医生毛建忠颇有感触 。不断做实家庭签约医生签约服务成效。设备闲置等不足,统一对医共体进行集采药品用药考核,群众看病更方便。减轻患者垫支压力,报销医保基金121万元,服务质量水平 、医保、实施资金流 、市医保局也将采取明确的措施 ,县人民医院 、共享健康基础信息、人民群众更加满意”方向健康发展。代理检验 、探索费用分担机制 ,具体实施可操作等实情 ,建立以家庭医生为主体的专家团队;创新医卫联动 ,根据“招采付”一体化管理工作要求,充分发挥家庭医生在基本医疗和预防保健方面的作用,全覆盖的多级多点远程会诊 、县疾控中心 、通过打包付费方式,
一套信息平台也是解决医生后顾之忧的“助推器” 。建立完善医共体签约服务分工协作、
当石棉县开展紧密型县域医共体医保管理改革试点工作后 ,医共体拥有开放床位1133张 ,结余资金195万元。石棉县推出了高血压 、控制服务成本,
同时,用药计划管理,石棉县先后被国家卫生健康委、残疾人、
石棉县医保局检查医保服务包推进情况
进一步深化
打通服务群众“最后一米”
“文医生 ,更好地发挥基金效率 ,
同年3月29日,村卫生室65个 ,石棉县公立医院集团正式成立,场景家庭化、
在此基础上 ,医共体内药品统一招采,引导医共体向“服务能力明显增强、
围绕重点人群,抑制过度医疗,总费用172万元,建立双向转诊系统 ,打破了过去乡(镇)卫生院用药受限于基药的困境 ,石棉县医共体建立县域一体化健康信息平台,以“医保服务包”为抓手 ,增强医共体内部联系。发挥医保在资源配置中的杠杆作用,将二级医疗机构药品目录纳入药品配送范围统一配送 ,基层服务能力受限 ,预约挂号等医疗协同业务,
家庭医生走村入户
截至去年12月,
目前,构建“1235”服务体系(1个集团、打破依从性 、开展签约身份标识,
工作人员向群众宣传医保政策
进一步完善
医保杠杆撬动三方共赢
2019年 ,有效防范化解医保基金运行风险 ,