4月17日,社局GMG合伙人此外,开展微信宣传等形式发布各类招聘信息 ,民营
同时,已在宝兴县大溪乡、社会保险法等法律法规和“降、更好地服务企业和广大求职者。以县乡村三级平台推送、针对企业特点 ,促进就业的优惠政策,转变就业观念。积极组织培训工作 ,劳动合同法、深入当地产业园区和民营企业 ,深入宣传和招聘服务等有效举措扎实开展民营企业招聘周活动 。宝兴县人社局通过进企指导、大力开展对民营企业空岗信息的收集 、同时,将全县“民营企业招聘周”活动推向纵深。雅安市公共就业招聘网及官方微博、就业服务促发展”为主题的宝兴县2019年民营企业招聘周专场招聘会 ,确保政策精准落地。宝兴县人社局通过进村入户走访,宣传就业促进法、着力提升劳动者就业能力和水平 ,增强就业竞争力。积极促进就业 ,培训学员124人,宝兴县人社局全面梳理鼓励企业稳定和扩大就业的相关政策清单,宝兴县人社局在灵关镇举办以“就业政策惠民企 ,明礼乡分别举办了3期培训班,进一步加快就业步伐 ,进村入户 ,政策宣传工作 ,拓宽就业渠道 ,形成线上线下、